為進一步推動“管理深化年”專項行動走深走實,3月31日下午,市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才攜風(fēng)控審計部相關(guān)負責(zé)人一行來到工程公司就“管理深化年”專項行動工作開展情況進行調(diào)研指導(dǎo)。杭燃集團黨委委員、副總經(jīng)理胡裕民,工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部室主要負責(zé)人陪同調(diào)研。
市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才指出,管理深化年目的是結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀,突出重點問題,明確清單抓整改,堵塞漏洞、提質(zhì)降本增效。他強調(diào),推動管理深化年還必須要在思想上有緊迫感,增強管理意識,加強管理手段。并對下階段工作提出三點工作要求:一是深化認識、加強組織,做好“管理深化年”專項行動的再動員再部署,加強科學(xué)管理,做好內(nèi)審管控,促進企業(yè)健康發(fā)展;二是突出重點、確保實效,圍繞問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,劃重點、圈難點,結(jié)合企業(yè)實際,理清重點任務(wù)清單,扎實有效開展好“管理深化年”專項行動;三是完善機制,長效管控,深化企業(yè)制度創(chuàng)新,對現(xiàn)有制度進一步優(yōu)化,發(fā)揮內(nèi)部審計自查,舉一反三,加強整改,確保企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
會前,吳總一行還參觀了工程公司“一司一墻”、初心書屋以及溫馨宿舍、滿意食堂等“四大工程”提升改造項目。