解放思想讀書會由中國能源建設集團浙江省電力設計院有限公司發(fā)電公司設計總工程師任淵源作油氣改革背景下的新能源發(fā)展分析及對策講座,及杭州助畫企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師馬丹作五年社會責任報告的分析解讀。42名基層黨組織書記及各單位、各部門負責人依次上臺述職述廉,并進行全體中層干部民主評議和干部推薦工作。
半年度工作會議上,集團副總經(jīng)理王靖作半年度經(jīng)濟活動分析。集團副總經(jīng)理俞峻作上半年工程建設項目推進分析。集團黨委副書記、總經(jīng)理朱琴君作題為《堅定改革推進堅持創(chuàng)新發(fā)展 加強基礎管理 加強實力建設 確保圓滿完成全年各項目標任務》的半年度工作報告,總結上半年成績,分析當前面臨的形勢,并通過“六個對照”強調必須要抓好執(zhí)行落實,推動改革必須要有新突破、創(chuàng)新發(fā)展必須要有新成效、基礎建設必須要有新速度、新產業(yè)發(fā)展必須要儲備和管理并舉、三大服務體系必須要堅持“客戶第一”、城市保障必須要樹立“大安全”理念、加強黨建引領和企業(yè)管理等八個方面,對下半年重點工作進行部署。
集團黨委書記、董事長蘆俊對42名基層黨組織書記及各單位、各部門負責人的述職進行了一一點評,并作五個方面講話:第一,肯定成績。一是恢復性增長基本正常,二是結構調整顯著優(yōu)化,三是質量效益總體提升,四是短板領域有所突破,五是主要任務有序推進。第二,直面變化。一是氣源緊張,價格上漲;二是疫情復雜,風險未消;三是改革突圍,道路艱辛;四是管理創(chuàng)新,重在持續(xù)。第三,堅定創(chuàng)新。一是認清形勢,敢于面對并處理好“市場、政策”兩個不確定性,堅持用“辯證、實踐、發(fā)展、聯(lián)系、矛盾”的哲學觀點來思考、分析、推進,來實現(xiàn)改革突破。二是抓好“改革創(chuàng)新、項目建設創(chuàng)新、產品化創(chuàng)新、數(shù)字化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、黨建和文化管理創(chuàng)新”六個方面工作。第四,對全體干部提出四點要求,即政治堅定、思想深刻、業(yè)績突出、群眾公認。第五,對下一步工作提出要求,即創(chuàng)新為魂、務實為本、不等命令、勇當五者。
集團黨委副書記、監(jiān)事會主席盧智宏對貫徹落實本次會議精神提出要求:一是抓好學習貫徹落實半年度工作會議精神。二是圍繞會議精神,對工作進行再回顧、找差距、推舉措。三是進一步深入學習踐行習近平總書記“七一”講話精神。