- 要聞快報
為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，總結(jié)近幾年在勞模先進、技能工匠培育等工作上取得的成效，11月7日，集團在小和山綠色能源體驗中心召開2019年部分獲獎人員代表座談會。集團領(lǐng)導(dǎo)蘆俊、金富根、趙偉兒與勞模工匠、先進員工代表、各單位主要負責(zé)人齊聚一堂，談感悟、話發(fā)展，弘揚勞模精神。
集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席金富根介紹集團近三年局級以上榮譽獲獎情況及歷年職業(yè)技能競賽開展情況。近年來，在集團黨委高度重視、各單位精心培育下，典型選樹工作取得重大進展。三年來，共有41項局級以上集體榮譽，105項局級以上個人榮譽，是歷年來先進培育成效最顯著的黃金時期。隨后，竺恩惠、余號德、丁榮榮、殷一珍作為獲獎代表發(fā)表感言，表達了翻篇歸零的謙卑心理和回報社會、回報企業(yè)的決心。杭天公司、錢江公司、匠心學(xué)院、沈衛(wèi)國技能工作室分別圍繞如何做好職業(yè)技能人才培育做經(jīng)驗交流分享。各與會人員圍繞新時代如何更好地發(fā)揮勞模的典型示范作用進行了探討，同時也以高度責(zé)任感和使命感，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。
集團紀委書記、杭天黨委副書記、紀委書記趙偉兒表示職業(yè)技能人才培育要實現(xiàn)從單一到多元的轉(zhuǎn)變，從會-熟-精-新的轉(zhuǎn)變，從操作技能轉(zhuǎn)向攻關(guān)研發(fā)的轉(zhuǎn)變。
集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席金富根指出企業(yè)發(fā)展需要一批知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，只有加大培訓(xùn)、培養(yǎng)、培育力度，出臺相關(guān)配套政策，才能造就一批領(lǐng)軍人物，打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當講奉獻的鐵軍隊伍。
集團黨委書記、董事長蘆俊對全體獲獎人員表示祝賀，并圍繞“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)”分享了兩層意思：一是成績可喜值得自豪，是人才強企戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。二是堅定技能人才推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。要感恩時代、奉獻時代、創(chuàng)造時代，打造崇德尚用、求真創(chuàng)新的正能量文化，激發(fā)員工的職業(yè)自豪感、向善之心，把人的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展、技能人才的發(fā)展作為十分重要的工作。在大顯身手、大有可為的時代，成就有作為、有傳承、有意義、有故事的人生。
