匯報演練先由第11期優(yōu)秀學員、先鋒連隊員和珺鼎教官進行匯報演練,他們的風采是汗水的結(jié)晶,嘹亮的口號喊出的是自信和剛強。他們是杭城燃氣安全保障各類應急搶險中拉得出、打得響的超能戰(zhàn)士,他們是技能高強的退役教官,匯報演練氣勢宏大,場面感人。
總結(jié)表彰會上,集團俞磊副書記首先從“高度重視、統(tǒng)籌部署;周密安排、科學施訓;嚴格要求、提升自我;量化考核、爭先比優(yōu)”四方面對“雙素質(zhì)提升”集訓工作作了認真總結(jié)回顧。自4月13日起,集團分11期每期2天,每周五周六開展集中封閉式輪訓,共976名員工參加,這種覆蓋全員脫產(chǎn)、帶薪“雙素質(zhì)”提升培訓在杭州市政公用企業(yè)中尚屬首例。集團董事長、總經(jīng)理等領(lǐng)導與各單位班子成員親自帶頭帶隊。參訓人員中年齡最小的23歲,最大的55歲。白天在教官們的號令下,克服不利天氣的干擾,進行隊列訓練、體能訓練、緊急拉練……晚上,開展十九大精神宣貫、團隊建設(shè)學習……來自管網(wǎng)輸配分公司的倪勤國是此次參加軍訓人員中年紀最大的一位,但他在整個軍訓過程中卻有著不輸于年輕人的熱情和干勁。與隊友們一起跟著教官的指揮認認真真的訓練。毛雷捷,95年出生的他是整個軍訓隊伍中年紀最小的一位,作為90后的代表,少了份嬌氣、少了份依賴、多了份自強。軍訓中頭頂驕陽,即使雙肩酸痛、雙腿麻木,他依舊堅持訓練,用實際行動向大家展現(xiàn)了年輕一代堅韌向上、不屈不撓的意志,展示日后擔負起燃氣事業(yè)大梁的決心。桐廬公司的李雄在訓練中中暑,出現(xiàn)偶吐癥狀,但他稍事休息后,依舊堅持訓練,用鋼鐵般的意志,展示了杭燃鐵軍風釆。經(jīng)過2個多月的“白加黑、5+2”集訓,進一步增強了全體員工對組織的認同感,增強了員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神,全面提升了學員們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,增進了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力,做到了政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)“兩訓練、兩提升”!
工程公司復員軍人、先鋒隊戰(zhàn)士楊劉杰作為學員代表發(fā)言,表示此次訓練不僅培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,更磨練了我們的堅強意志。我們將努力實踐新?lián),?zhàn)勝自己,直迎困阻,披荊斬棘;努力實踐新作為,超越自己,放大夢想,全力以赴。
珺鼎保安公司總經(jīng)理張志奮談四個方面的感受:一是深刻感受杭燃集團黨委對隊伍建設(shè)的高度重視;二是深刻感受杭燃集團立即行動的執(zhí)行力和堅決服從的鐵軍作風;三是深刻感受到員工政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)“雙素質(zhì)”培訓的重大意義;四是深刻感受到杭燃集團黨委愛軍擁軍為軍的家國情懷。
集團黨委副書記、王東總經(jīng)理代表集團黨委宣布先進班組、先進個人表彰決定并代表杭燃集團授予珺鼎保安公司“兵道高尚”感謝匾。
最后,原浙江省軍區(qū)副政委單秀華少將、杭州警備區(qū)副司令員吳仿根大校、浙江省軍區(qū)政治工作局處長孫寶玉中校、杭燃集團黨委書記、董事長蘆俊共同為杭燃集團授予浙江珺鼎保安公司的“杭燃集團員工政治素質(zhì)軍事素質(zhì)提升培訓基地”揭牌。