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集團公司發(fā)布《構建安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防工作實施方案》后，結合崗位風險預知分析成果和崗位標準化達標創(chuàng)建工作開展，意識到一線員工的安全風險意識是推動“雙重預防機制”、安全管理基礎夯實的關鍵。為此，在第十六次全國“安全生產月”活動中，分別邀請了一位浙江省安科院專家、殼牌公司高級安全顧問羅懷圣、綜合管理部副經理兼高級工程師高立鴻作為培訓師。通過培訓，向員工傳達“雙重預防”機制的背景及核心理念，傳授員工風險管控的方法及如何識別崗位風險，進一步提升員工的“我會安全”的理論基礎和“我要安全”的理念，通過全員參與，全員識風險、控風險、找隱患、治隱患，把安全管控的關口不斷前移，降低甚至從根源杜絕安全事故的發(fā)生。培訓結束后，當場以閉卷考形式對主要知識點進行現(xiàn)場考核，以開放題形式考核受訓員工談本崗位的崗位風險，以檢驗培訓的成效性。

同時，集團公司5名安全管理領導及骨干也參加了中國安全生產科學研究院安全生產理論與法規(guī)標準研究所高級工程師任智剛授課的《雙重預防工作》培訓班。