集團總經理王東詳細匯報2017年“六大目標”、“八大任務”。董事長蘆俊分析了集團發(fā)展面臨的“五大挑戰(zhàn)”、企業(yè)內部存在的“三大問題”,明確2017年要攻堅克難、聚焦發(fā)展,重點推進五個方面工作,進一步調動全體干部員工積極性、創(chuàng)造性,圍繞“以擔當為榮、以發(fā)展為重、以改革為策、以奮斗為樂”,推動杭燃高水平上新發(fā)展。
市城投集團投資發(fā)展部、綜合管理部負責人分別對燃氣發(fā)展工作提出要求。副總經理楊波指出杭燃集團要樹立危機意識,推動產業(yè)鏈延伸,探索對外并購;要求緊抓分布式能源項目落地,在有效投資上做到“早謀劃、早決策、早協(xié)調、早推進”。
章總認為杭燃集團對面臨形勢和存在問題的分析非常到位,發(fā)展目標設定是取乎其高、自加壓力。針對杭燃集團2017年工作思路,章總提出7個方面要求:一是要牢牢守住安全底線。時刻保持“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的心態(tài),做到警鐘長鳴,抓細抓實。二是努力提升燃氣服務水平。線上、線下服務要有效結合,兼顧不同類型用戶的需求。逐步推動服務智能化,力爭走在市城投集團系統(tǒng)前列。三是抓住城中村改造。及時掌握全市城中村改造信息,緊跟城中村改造項目,做好燃氣管線配套。四是同步拓展管道氣市場、瓶裝液化氣市場。抓緊推動分布式能源商業(yè)示范項目落地;“浴暖(寶)、地暖(寶)、墻暖(寶)”營銷要持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力;全面發(fā)展車用氣市場,加氣站布局要到位、宣傳營銷要到位;市域西部市場要在固本的基礎上,注重拓展。鞏固G20峰會后瓶裝液化氣市場發(fā)展。五是以基礎建設保障燃氣安全運行。六是進一步理順杭燃與參控股企業(yè)的關系,形成有力的管控體系。七是圍繞發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作目標,營造良好的工作環(huán)境,做到心情舒暢、精神愉悅。